(资料图片)

近年来，沙湾市老沙湾镇黄沙梁新村党委充分发挥党支部带头作用和资源优势，依托“党支部+企业+农户”模式，加强新型农业产业发展，拓宽农村富余劳动力就业渠道，联合当地企业对接岗位需求，推动农村富余劳动力就近就业。通过党员入户走访、邀请就业致富代表现身说法等方式，大力宣传就业前景，鼓励群众从自家“一亩三分地”中解放出来。

为做好转移富余劳动力工作，黄沙梁新村村“两委”以“党建+”为引领，聚焦群众就业、创业需求，划分党员责任区强化就业服务网络，设置党员就业服务专岗，协助市人社局开展“春风行动送岗下乡”招聘会、本地企业现场招聘会、集中招聘、送岗下乡入户送岗等服务活动，将就业信息第一时间送到村民手中。

“就业是最大的民生，特别是对于农村来讲，解决好就业问题，才能使农村长治久安，才能让村民安居乐业”。老沙湾镇黄沙梁新村党委书记潘竟宝说。

“目前有30名村民在企业务工，每年支付工资超过60余万元。今后，我们将采取‘党支部+企业+农户’的发展方式，与周边村队建立合作发展协议，在各村党组织的带动引领下，动员党员示范先行，通过美化庭院、盘活村集体资产等方式，大力发展餐饮、观光旅游、田园采摘等行业，带动群众在家门口实现就业增收。”赛尔农业发展有限公司党支部书记孙建国说。

对群众而言，在家门口就业既能增加收入，又能兼顾家庭；就近务工，既能学习新技能、提升自我发展能力，又能增强干劲、激发干事创业的内生动力。对乡村来说，有了产业，不仅能拓宽农民稳定增收的渠道，还能带动乡村发展、企业发展，推进乡村振兴。当乡村的精神风貌、人居环境、生态环境焕然一新，百姓的生活就会更好。